知識比拼展風(fēng)采，文化鑄魂聚合力！集團公司應(yīng)知應(yīng)會競賽亮點紛呈！

發(fā)布時間：

2025-11-14

來源：

為進(jìn)一步推動“四學(xué)”活動走深走實，將應(yīng)知應(yīng)會知識轉(zhuǎn)化為員工履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)，11月10日，集團公司2025年度應(yīng)知應(yīng)會知識競賽在安裝大廈20樓多功能廳精彩開賽。來自集團公司20個基層單位和機關(guān)部門的31支代表隊、93名選手齊聚一堂，以賽競技、以學(xué)促知，共同上演了一場知識與風(fēng)采的巔峰對決。

自“四學(xué)”活動啟動以來，集團公司上下迅速掀起了一股“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)熱潮。司屬各單位、機關(guān)各部門高度重視，將應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)作為強化員工隊伍建設(shè)、凝聚發(fā)展共識的重要抓手，通過例會學(xué)習(xí)、線上答題等多種形式，組織員工重溫公司沉淀的文化理念、核心價值觀以及各項規(guī)章制度，真正實現(xiàn)了“學(xué)習(xí)在日常、知識入人心”。據(jù)統(tǒng)計，在賽前一個月的集中學(xué)習(xí)階段，推出的應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)欄目在線答題量突破2000人次，員工參與度和學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲。

比賽當(dāng)天，比賽場地內(nèi)氣氛熱烈。各參賽隊伍精神抖擻地入場，展現(xiàn)出蓬勃向上的團隊風(fēng)貌。競賽內(nèi)容覆蓋面廣、針對性強，不僅涵蓋了成本管控、經(jīng)營管理、材料采購、質(zhì)量安全、財務(wù)管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，還囊括了公司企業(yè)文化、近期著重強調(diào)的“三個服務(wù)”理念、董事長《以價值為引領(lǐng)，共創(chuàng)卓越未來》署名文章等內(nèi)容，全面檢驗參賽選手對公司運營管理各方面應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度。

隨著主持人宣布比賽開始，現(xiàn)場瞬間進(jìn)入“白熱化”狀態(tài)。搶答題環(huán)節(jié)考驗著反應(yīng)速度與團隊配合，每當(dāng)題目念完，搶答器的“叮咚”聲此起彼伏，各隊選手眼疾手快、果斷按鍵，精彩的作答贏得臺下觀眾陣陣掌聲,選手們沉著冷靜、對答如流，展現(xiàn)出扎實的知識儲備；選手們邏輯清晰的闡述與精準(zhǔn)的回答，充分展現(xiàn)了集團員工過硬的專業(yè)素養(yǎng)和對公司業(yè)務(wù)的深刻理解。

此次競賽不僅是一場知識的比拼，更是一次公司文化的集中展示。每一輪答題過程中，選手們口中的企業(yè)文化理念、規(guī)章制度，都讓在場觀眾再次重溫了公司高質(zhì)量發(fā)展的輝煌之路。當(dāng)被問及參賽感受時，來自玻璃玻纖工程事業(yè)部的選手孔亞平表示：“為了準(zhǔn)備這次競賽，我們團隊的成員每天都會抽出時間集中學(xué)習(xí)，在這個過程中，我不僅對公司的文化理念有了更深刻的理解，也理清了很多業(yè)務(wù)流程中的疑問，這對我今后的工作幫助太大了。”

經(jīng)過小組賽、預(yù)決賽、決賽三輪緊張激烈的角逐，最終，玻璃玻纖工程事業(yè)部機關(guān)隊?wèi){借扎實的知識儲備和默契的團隊配合摘得桂冠，市政工程事業(yè)部項目隊獲得亞軍，玻璃玻纖工程事業(yè)部項目一隊和電力工程事業(yè)部項目隊獲得季軍。頒獎儀式上，集團公司紀(jì)委書記、工會主席郭長琦為獲獎隊伍頒獎，獲獎隊伍代表接過榮譽證書和獎品時，臉上洋溢著自豪的笑容，臺下響起了經(jīng)久不息的掌聲。

應(yīng)知應(yīng)會技能競賽的成功舉辦，是集團公司推進(jìn)文化建設(shè)與人才培養(yǎng)“三個轉(zhuǎn)變”深度融合的生動實踐。它不僅為員工提供了一個展示自我、交流學(xué)習(xí)的平臺，更以“以賽促學(xué)、以賽促練”的方式，推動公司文化理念和業(yè)務(wù)知識真正“內(nèi)化于心、外化于行”。下一步，集團公司將以此為契機，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)全體員工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，為實現(xiàn)“洛陽名片、國際化品牌、知名綜合服務(wù)商”的發(fā)展目標(biāo)凝聚起磅礴力量。